كشفت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، تعيين محمد أضرضور، في منصب مدير الموارد البشرية وتكوية الأطر، خلفا لمحمد بنزرهوني، الذي أقيل من مهامه، على خلفية الاحتجاجات التي قادةها الأساتذة.

و تم تكليف محمد أضرضور، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، بتدبير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة، إضافة لمهامه كمدير أكاديمية، وذلك بشكل مؤقت، إلى حين تعيين مدير(ة) لهذه المديرية، وفق المساطر الجاري بها العمل.

وفي كلمة مجاملة، أفاد بلاغ أصدرته الوزارة أن الوزير شكيب بنموسى قدم “جزيل الشكر وعظيم الامتنان لمحمد بنزرهوني، على عطائه الوافر وعلى ما أسداه من خدمات جليلة لمنظومة التربية والتكوين ، بكل التزام وتفان وصدق ومسؤولية وطنية، تنزيلا للتوجهات والاختيارات الاستراتيجية لمنظومتنا طوال مساره المهني”.

وحسب مصادر مقربة من بنموسى فإن بنزرهوني سبق له أن طليب إعفائه من مهامه، مباشرة بعد تغييبه عن الاجتماع الذي ترأسه عزيز أخنوش، رئيس الحكومة نهاية الشهر الجاري، مع ممثلي النقابات الأكثر تمثيلية. وهو الاجتماع الذي كان حضره وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، ووزير الإدماج ‏الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات.

وأعلنت رئاسة الحكومة حينها أنه  تم الوقوف على الإرادة المشتركة للحكومة وشركائها الاجتماعيين في التنزيل الأمثل لمضامين محضر الاتفاق الموقع بتاريخ 14 يناير 2023، حيث سيتم في هذا الإطار عقد اجتماعات لاحقة، بتتبع من طرف رئيس الحكومة، من أجل العمل على تجويد النظام الأساسي تماشيا مع تطوير إصلاح القطاع.

وكان مجلس الحكومة صادق، يوم الأربعاء 27 شتنبر الماضي، على مشروع المرسوم رقم 2.23.819 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية.

ويتوخى هذا المشروع، حسب بلاغ سابق لرئاسة الحكومة، تنزيل الالتزامات الواردة في خارطة طريق الإصلاح التربوي (2022-2026)، خاصة ما يتعلق بإرساء نظام لتدبير المسار المهني يحث على الارتقاء بالمردودية لما فيه مصلحة المتعلمات والمتعلمين، إذ يندرج  في إطار تنفيذ أحكام القانـون -الإطار المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، وتفعيل التوجهات الواردة في النموذج التنموي الجديد، وانسجاما والبرنامج الحكومي (2021-2026) الذي يولي أهمية كبرى للتعليم باعتباره ركيزة من ركائز الدولة الاجتماعية.